(Wieder) Traummitarbeiter dank optimaler Führung

Der Fachkräftemangel ist in aller Munde und Familienfreundlichkeit für Fachkräfte dabei eines Ihrer schlagendsten Argumente, um Ihre bereits gut eingearbeiteten und integrierten Mitarbeiter nach der Elternzeit schnell wiederzugewinnen.
Wie kann ich als Arbeitgeber die Elternzeit perfekt vorbereiten und begleiten, um bei der Rückkehr motivierte und top qualifizierte Mitarbeiter wieder einzugliedern? Hier zeige ich es Ihnen.

 

Workshop „Perfekt durch die Elternzeit – Familienfreundlichkeit für Fachkräfte“

Mit diesem Workshop sichern Sie zukünftig bestehendes Know-how, senken Fehl- und Ausfallzeiten und die Kosten für die Suche und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern. Das spart Zeit, Geld und Ressourcen, die Sie besser in zukunftsweisende Strategien investieren können.

 

Inhalt:

  • Ziele und Erwartungen formulieren und abgleichen
  • in Kontakt bleiben (Emails, Newsletter, Firmenfeiern etc.)
  • Elternzeit als Lernzeit (Fort- und Weiterbildungsangebote zielführend anbieten)
  • Re-learning on the job
  • Maßnahmen zur Ausfallabsicherung aktiv unterstützen

Zielgruppe:

Arbeitgeber, Unternehmer und Inhaber, die sich die Rückkehr qualifizierter Mitarbeiter aus der Elternzeit wünschen.

 

Was Ihnen Familienfreundlichkeit für Fachkräfte bringt:

Als Teilnehmer und Unternehmer:

Reibungslose Übergänge in die und nach der Elternzeit, um zeiteffizient und kostensparend hochqualifizierte, loyale und motivierte Mitarbeiter (zurück-) zu gewinnen.

 

Hier geht’s zur Druckversion als .pdf.

 

Wann und wo wollen Sie dabei sein?

Sprechen Sie mich einfach an für Ihren persönlichen Wunschtermin und -ort: 0174 – 308 34 28 oder schreiben Sie mir.